业务突破，创新思维，创新文化，创造性解决问题，用户导向，设计思维，敏捷迭代，变革落地，多元化团队协同，……

当企业提出以上需求时，背后其实是现实的业务需要：

• 市场变化，业务需要调整，怎么能结合新策略想出新的执行方案？

• 竞争加剧，方案同质化，怎么能贴合用户的潜在需求找到更不同的新做法？

• 成本压力，能想到的降本增效方法都已经做完了，怎么能突破固有经验打开思路？

• 新的难题，管理者自己的经验也难以应付，怎么让只懂执行的员工也能一起参与到创造性的研究？

曾经引领你达到今日高度的成功经验，现在却可能成为你迈向新领域的绊脚石。

如何才能打开新思路，迈向新的成功？

课程来源

本课程的底层核心内容来自国际知名版权课程《英为®LUMA》。该课程来源于知名创新咨询公司在为客户进行各种创造性问题解决和突破性研究项目中的操作实践，它提供了一套灵活的、应用广泛的创新工具体系，以及一系列旨在提升团队或跨部门团队的群体智慧的技巧和原则（被哈佛商业评论评价为“创造了一套创新的分类学”）。这套方法在世界范围内的广泛应用证明了创造性或突破性思考是可被训练和发展的。

而竞越顾问公司在这套方法体系的基础上，根据中国本土客户的特点和员工的实践需要，在激发人们打开新思路方面又进一步二次开发出更加实用有效的方法技术，并且通过合理有效的教学过程，让学员的学习迁移效果更好，从而有效地支撑企业员工在面对创造性思考方面的能力提升。