竞越
企业人才发展顾问与业绩改善伙伴

竞越人才观

为有共同价值观和职业理想的同事提供最佳的平台,终生成就职业理想和人生价值。

主要团队介绍

人才发展顾问团队

完善的新人成长机制,打造内部试讲平台,并配合外部练手模式,帮助新人从模拟走向实战,从产品、授课、客户等多个不同视角获得反馈及辅导,为面向市场,走向成熟提供了良好的条件。 每年举办全国性的人才发展顾问年会,来自全国的人才发展顾问共聚一堂,互相交流、切磋技艺,增进感情。 日常工作中,不同的课题组,定期组织研讨,更新迭代,使培训更富有成效;还会策划邀请资深前辈给予新人的彩蛋福利。

销售团队

提供了销售专业方向的发展通道,在销售团队中专门设有学习发展部,围绕销售的成长路径,定期组织销售技能培训、客户发展案例的分享讨论、产品价值主张学习等活动,并在工作实践中辅导和跟进学习效果。 新入职的销售人员还能得到销售前辈的带教指导,自由观摩学习课程,帮助新销售更快进入状态。

课程设计团队

采用项目制工作方式。在不同项目,不同行业,各类新知识领域中,设计师们勇于迎接挑战,突破自我,不断成长。项目前洞察需求,厘定重点;项目中敏捷迭代,快速优化;项目后复盘分析,沉淀经验。 每月主题学习会,打造并践行学习型组织,深入探讨与共创(主题探讨、优秀经验分享、读书会等多种形式)。 期待您的加入,与一群在课程设计上追求极致的同事同行!

培训运维支持团队

运维团队为成员设计了阶梯式发展通道,制定了不同阶段的成长目标,配合阶段性技能的学习,带教辅导、项目锻炼等培养方式,菜鸟变资深不仅有章可循,更能循序渐进。 针对成熟员工,有机会获得专项技能学习,如PPT美化设计、视觉设计、项目运营等,配有专业人士教学与指导,观摩优质的职场培训课程,近距离了解不同优秀企业的发展资讯,经验交流,丰富视野。 此外,根据能力、特长和兴趣的差异,有机会在竞越内部获得职业转型,有机会向销售、设计、管理等方向储备和发展。

招聘岗位

全职培训师(上海/深圳/广州)

工作城市:上海 | 深圳 | 广州

岗位职责:

1. 接受客户咨询;
2. 讲授培训课程,聚焦沙盘类课程、商业领导力课程。

 

任职要求:

1. MBA/EMBA工商管理背景;
2. 知名大企业营销管理、业务管理岗位8年以上工作经验,有互联网行业背景优先;
3. 带领至少10人以上的团队,有比较扎实的直线团队(非辅助部门)管理经验;
4. 热爱培训,热爱讲师,期望在讲师方向有较长远的规划;
5. 逻辑思维能力强,善于聆听和引导,学习能力强,具有钻研精神。


有意者请将简历发送至竞越顾问公司人力资源部joanie.yin@first-priority.com.cn,竞越期待您的加入!

我要应聘
销售咨询顾问(上海/北京)

工作城市:上海 | 北京

岗位职责:

1、目标客户开发,获得并建立良好客户关系,获取销售商机;

2、深入分析客户需求,切入客户痛点,提供人才发展建议和定制化培训解决方案,完成销售目标;

3、培训项目管理,项目规划、协调和过程控制;

4、持续、积极学习公司培训产品、各行业知识,提升顾问式销售能力,更好帮助客户解决问题。

 

任职要求:

1、有针对企业客户的销售经验;

2、自驱力强,坚韧;

3、善于学习,有专研和追求卓越的精神;

4、有良好的逻辑思维和人际沟通能力,团队协作好;

5、热爱销售,目标导向,关注并愿意帮助客户成长。


有意者请将简历发送至竞越顾问公司人力资源部joanie.yin@first-priority.com.cn,竞越期待您的加入!

我要应聘
课程设计师(上海)

工作城市:上海

岗位职责:

在课程设计项目中担任两种角色:“项目经理”和“项目主设计师”。
1、协助销售与客户进行沟通,获取销售订单;
2、根据客户的需求,深入调研实际业务需要,分析调研数据并制定课程设计方案;
3、撰写课程大纲,并与客户充分沟通,达成一致;
4、独立完成设计课程,并产出课程PPT、授课工具及其他客户需要的交付品;
5、课程交付过程完成授课任务。


任职要求:
1、拥有8年以上跨行业工作经历;
2、拥有2年以上甲方或乙方公司培训讲师、企业内训讲师经验;
3、拥有良好的课程设计相关项目经验;
4、非常好的沟通能力,擅于与业务部门和客户交流;
5、缜密的逻辑性和良好的分析能力,能够快速理解业务部门和客户的需求;
6、良好的语言和文案处理能力;
7、有丰富的知识储备;
8、拥有独立解决问题的能力和项目管理能力;
9、善于自我管理和团队协作。


有意者请将简历发送至竞越顾问公司人力资源部joanie.yin@first-priority.com.cn,竞越期待您的加入!

我要应聘
培训运营支持(上海/成都)

工作城市:上海 | 成都

岗位职责:

1、协助销售撰写建议书方案,负责PPT的排版及美化;
2、协助销售开展合同管理;
3、协助销售在系统内完成系统排课、合同登记、收款报销等工作;
4、负责培训课程(线上/线下)的课前准备、培训现场的场控安排、培训后制作反馈报告;
5、协调与调动资源,满足讲师及学员的要求;
6、完成领导安排的其它工作。


任职要求:
1、工作1年及以上,有过行政文秘、助教、策划执行等经验优先考虑;
2、具有良好的沟通协调能力和强烈的团队合作精神;
3、具备较强的责任心和积极主动的工作态度,能够认真、细致、耐心、周到的完成工作;
4、熟练使用各类办公软件和各类办公设备,擅长PPT;
5、具备较强的文字功底,有基础英文阅读能力;
6、能适应短期出差。


有意者请将简历发送至竞越顾问公司人力资源部joanie.yin@first-priority.com.cn,竞越期待您的加入!

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