首页 课程系列 成功案例 公开班 培训资讯 学员中心 关于竞越 招才纳贤
  中文版 | ENGLISH  
关于竞越
 
公司介绍
合作伙伴
联系我们
特色优势
 
精彩瞬间
 
 
 
首页 >> 招才纳贤
竞越顾问公司成立于1996年,是中国最早创立的管理培训公司之一,每年为中国大陆和香港地区的500多家公司提供近4000天的培训课程,拥有一支超过40人的全职讲师团队。
 
 

竞越始终坚持自己的使命:
1、帮助中国企业树立竞争优势,为中国培训行业制定服务标准。我们的培训始终关注提升公司业绩,并且为客户公司留下解决问题的能力:具备分析、解决问题和决策能力的员工。我们注重对企业的长远影响,鼓励客户评估培训对学员行为改变的作用。严格的评估将促进培训行业整体发展,并为客户创造长期价值。

2、为有共同价值观和职业理想的同事提供最佳的平台,终生成就职业理想和人生价值。长期以来,竞越形成了一整套讲师培养的体系,我们有能力帮助职业经理人成功转型为优秀的培训师,成就职业理想、创造职业辉煌。

作为2016年度人员发展计划的重要内容,竞越公司将招聘以下岗位。欢迎您了解竞越的招聘信息,加入竞越!与竞越一同成就职业理想。

有意者请将简历发送至karen.pei@first-priority.com.cn, 联系人:竞越顾问公司人力资源部 裴小姐。
竞越期待您的加入!

 
课程顾问(客户经理)
← 我要应聘此职位
在这里,
您从事的是干干净净的工作,没有一丝一毫的“合规”问题;
没有频繁的组织变革,更没有办公室政治,只需要您踏踏实实为客户创造专业价值;
您优秀的教育背景、聪慧的头脑、敏锐的感受力、对企业多年的认识和积淀都能充分得到发挥,而不必浪费;
不用担心裁员,随着经验积累,本事都在您自己身上,而且,越老越值钱;
一天一天,您的客户基础越来越大,您的发挥空间越来越广;
您基本不用出差,完全不必飞往各地,您可以更便利的安排自己的生活,照顾自己的家庭;
加入竞越,成就更好自己!
主要职责:
1. 开发和锁定目标客户,获得信任,建立良好的客户关系;
2. 进行客户需求引导和需求挖掘,提供适合的人才发展建议,提供定制化解决方案;完成销售目标;
3. 培训项目的管理,包括规划、协调和过程控制;
4. 制定大客户销售策略,完成年度销售指标;
5. 更新客户数据库及销售报告;
6. 对内部流程的了解和熟悉,包括资源预订流程等,提供销售预测和市场信息,持续学习。
任职要求:

1. 熟悉企业培训、咨询行业的运作模式者优先;
2. 本科以上学历,3年以上工作经验,有BTB销售经验;
3. 良好的沟通和表达能力,分析能力和推理能力,能在压力下工作;
4. 热爱培训行业;站在客户和销售的角度思考和解决问题。

工作地点:上海、北京、广州、深圳、成都

 
培训讲师(全职)
← 我要应聘此职位

这是一项可以学到老做到老的事业,
时间越久,本事越大。
这是一个人际关系简单的工作,
靠你的本事吃饭,讲求多劳多得,没有政治,不必委屈自己……
在这里,你比老板更牛。
与其还在辛辛苦苦寻觅着下一个短住客栈,不如尽早换条跑道,把握一份长久的职业。
这是一项需要用好你的综合素质的职业,用你的素质获得技能:
很好的教育背景 您有!
很好的企业背景 您有!
敏锐的人际关系能力 您有!
优秀的表达能力 您有!
良好的人员管理经验 您有!

只要您拥有以上素质,不论来自什么行业,我们帮助您获得新的技能,让您依靠新技能获得职业安全、个人成就、财务回报!
教育、人力资源开发,是21世纪新兴行业!
不过,这是唯一一个需要有素质、愿学习的“老人”的新兴行业!

我们信赖您,您也可以信任我们。竞越为您后半生的职业负责!

主要职责

1. 接受客户咨询;
2. 讲授培训课程。

任职要求

1. 大学本科以上毕业,名牌大学MBA优先;
2. 知名大企业培训、财务、销售、营销、生产及人力资源管理岗位六年以上工作经验;
3. 带领过8人以上的团队,有比较扎实的直线团队(非辅助部门)管理经验;
4. 有丰富的项目管理经验。

工作地点:上海、北京、广州、深圳、成都

 
课程设计师
← 我要应聘此职位
主要职责

1. 协助销售与客户进行沟通,获取销售订单;
2. 根据客户的需求,深入调研实际业务需要,分析调研数据并制定课程设计方案;
3. 撰写课程大纲,并与客户充分沟通,达成一致;
4. 独立完成设计课程,并产出课程PPT、授课工具及其他客户需要的交付品;
5. 课程交付过程可以完成授课任务。

任职资格

1. 拥有8年以上工作经历;拥有2年以上咨询公司培训讲师、企业内训讲师;拥有课程设计相关经验者优先;
2. 具备优秀的沟通能力,擅于与业务部门和客户交流;能够快速理解业务部门和客户的需求;
3. 具备缜密的逻辑性和良好的分析能力;
4. 具备优秀的语言和文字概括能力;
5. 熟练的运用PPT、EXCEL、和WORD等工具;
6. 具有丰富的知识储备和工作经验,及丰富的课程设计经验;
7. 拥有独立解决问题的能力和项目管理能力;
8. 善于自我管理和团队协作。

工作地点:上海

 
教学设计师(助理课程设计师)
← 我要应聘此职位
主要职责
1. 在课程设计师的指导下完成调研问卷的设计;
2. 独立执行简单的调研任务;
3. 撰写销售类/沟通类案例;
4. 在课程设计师指导下,对现有课程进行跨行业的改造,以满足目标客户的需求,改造课程主要为更替案例,和一些知识点的修改;
5. 独立设计PPT课件;
6. 独立撰写项目总结报告。
任职资格

1. 具有2年以上工作经历;有广告公司、培训咨询公司或企业内训课件设计经验;
2. 审美力高,对美的事物有很强的感受力,想象力丰富;
3. 具有优秀的文字提炼和文字表达能力;
4. 思路清晰,逻辑能力和条理性高;
5. 具有较强的学习能力和知识获取能力;
6. 熟练使用office 软件,熟练制作PPT;
7. 具有良好的创新意识、问题解决能力及团队合作能力;
8. 热爱培训,有志于成为专业课程设计师。

工作地点:上海

 
市场沟通专员(市场文案)
← 我要应聘此职位
主要职责
1. 对公司的课程进行理解,并有能力通过多维度的调研与沟通,编写符合市场需求的课程对外介绍材料;
2. 整理课程讲师的各类包装素材;
3. 根据市场宣传所需:设计相关的调研问题,并对相关方(销售、讲师、客户等)进行访谈,并发现规律和共性,将访谈结果形成宣传文稿。
任职资格

1. 3-4年工作经验,有培训行业经验尤佳;
2. 跨部门沟通能力强,良好的倾听能力和提问能力;
3. 有良好的总结提炼能力、文字功底佳;
4. 对培训或服务型产品有基础的理解;
5. 有开放的心态与渴望求知的专业态度。

工作地点:上海

 
版权所有 © 2011 竞越顾问公司 粤ICP备05137830号 法律声明 | 网站地图 | 联系我们