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·率先引进，使用时间最长，对内容理解透彻
·上课量遥遥领先，讲师授课技能纯熟
·每个课程有多名授课讲师，开放的探讨和交流确保高质量
·擅长用沙盘联系具体经营问题，提升经营绩效
·在众多行业有成功经验，深谙各行业独特的业务逻辑，能将“沙盘模拟”结合行业实际
·沙盘课程系列齐全，能满足多方面培训需要
长期以来，中国市场上的管理培训大体可以分为管理（软性技能）培训和销售培训两大类，缺乏针对企业领导人和管理人员的经营能力的培训手段和课程。从1996年起，竞越顾问公司即在中国倡导经营训练，而且在形式上采用独特的沙盘模拟方式，在市场上收到强烈反响。几年来，竞越的努力已经使得经营模拟培训成为培训市场最大的亮点之一。即便如此，竞越的长期、大量、针对广泛行业、不同管理层面、针对不同需要进行模拟培训的经验，使得它具备遥遥领先的竞争优势。
 仅经营模拟一个系列课程，竞越已经拥有一个包括7名授权讲师的师资队伍，举办了近500多场培训，来自200多家公司的7000名学员参加了培训。众多企业在引进了由竞越讲师主持的经营模拟培训后，纷纷将这些培训项目评为该公司当年、甚至历史上最成功的培训项目。
沙盘模拟是新颖而特殊的一种培训方式。也正因如此，没有经验的讲师授课效果往往容易流于“做游戏”。只有有经验的讲师才能把沙盘课程结合公司的实际，深入分析经营各层面，从而达到真正提升公司经营绩效的效果。竞越顾问公司的讲师深刻认识到这一点，因此在近10年的时间里，着重于从各方面培养讲师的授课经验与运用沙盘课程帮助客户解决问题的能力。讲师之间的相互探讨与学习也更进一步提升了课程质量与运用的多样性。因此，经验丰富的讲师也是相对于其它沙盘课程供应商突出的优势之一。
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