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2019-6-12 17:28:28 
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朱力专栏 | 培训杂志第十届菁英奖-卓越贡献奖获奖
 

2019年5月31日,2018-2019年度(第十届)中国人才发展菁英奖颁奖盛典在苏州太湖畔隆重举行,来自企业培训与人才发展领域的精英汇聚一堂,共同见证奖项颁发这一荣耀时刻。

其中,有两位为行业做出突出贡献的专家被授予“卓越贡献奖”。
该奖项是本次典礼中唯一一个提名制奖项,由主办方提名产生。

获奖者

朱力
竞越顾问公司首席顾问、执委会主席

获奖理由
朱力先生多年来担任《世界经理人文摘》中文版主编。

任职期间,他不断引进和传授西方的管理实践和管理方法,通过传播管理知识、开发人力资源、提升领导力和专业技术人员能力等方面的工作,奠定了西方管理理论和实践向中国传播的重要基础,通过实践,帮助中国企业建立了内部坚实的培训力量。
在中国培训行业,他还完成了第一个版权维权诉讼等具有开创性的工作,有力地推动了中国企业培训行业的快速繁荣。

朱力老师在获奖后说了些什么呢?

请戳视频


-朱老师说-

这个奖项是今年第一次设立

很荣幸能够拿到这个奖项

最初据说这奖项定名叫终生成就奖

挺有意思的

说明你比较老

说明你入行比较早

我觉得还是蛮切题的

我本人和竞越公司

确实开创了这个行业一些比较领先的东西


23年前,

我开创了这个领域最早的培训公司之一

也是从那开始

我们最早开始尝试培养自己的内训老师

建立自己的老师队伍

这在当时很多人看来是根本不可能完成的任务

但是我们做成了

现在使得很多人同样去效仿


我们也是最早开始从西方引进版权课程

由于采取策略

竞越在目前所涉及的所有领域里中

都拥有世界上第一流的知识和深厚的内容

这已经是行业的共识


我们也是最早开始做行业大会的机构之一

那时候叫做竞越人力资源大会

这之后很多公司很多同行开始效仿


然后我们也是最早的开始用法律手段

来维护版权的公司

我们成功地打赢了第一个课程官司

这使得同行有了更多信心

在这个领域里

在中国这市场上持续耐心地去耕耘


这个奖后来改名叫卓越贡献奖

这时候我就觉得有点沉甸甸的了

所以贡献谈不上

但是可以把它看成是对我

对竞越的一种激励


我希望他传递一种信息

无论在什么领域里

都应该踏实努力、日臻完善

越来越精进

你就可以做出一些成绩


关于培训领域很多的同行会有一些焦虑

会有些急躁

我觉得大可不必

只要能够坚持为客户创造价值

哪怕你今天做的不是最好

但只要你沿着这个领域不停地去探索

客户是会给你时间给你空间

让你逐渐做得越来越完善的


所以我想当它定名为卓越贡献奖的时候

我把它看成对我本人、对竞越

以及对所有同行的一种坚持不懈

以及为客户创造价值

让培训对企业真的发生效果、发生作用的一种鞭策和鼓励



[ 责任编辑:竞越顾问 ]
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