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2017-6-1 18:59:32 
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竞越顾问公司亮相“中国学习与发展展示会”,致力成为人才发展好伙伴


2017年5月18日,竞越顾问公司亮相“第十四届中国学习与发展展示会”,展会现场竞越以其深厚的培训行业背景以及专业的人才发展服务吸引了众多来宾的关注与咨询。



(竞越咨询现场)


随着国内经济的蓬勃发展以及移动互联网的强势冲击,企业的经营环境正在发生深刻的变化。如何在新一轮的经济增长周期中,迎接和应对企业升级、战略转型和商业模式创新等严峻挑战,将决定企业的未来。在此背景下,企业对学习的发展提出了更迫切的要求。


(展示会现场)


  但“培训人”似乎面临着重重困惑:离培训越近,离业务越远?学习驱动业务只是一句口号?培训负责人应该如何以业务为导向,创造业务价值的同时,追求培训项目的卓越?……


创新与项目管理事业部总经理高女士


  面对现实的培训困局,竞越在本次展会上带来了独家人力资源管理实践案例,由竞越企业顾问公司创新与项目管理事业部总经理高女士主讲,主题是《培训如何推动现实业务的创新需求》。

  在该创新培训项目中,竞越团队从萃取业务导向的议题出发,结合上下层多角色的参与,“选定议题”、“创新培训”、“共创解决方案”、“成果汇报与评估”等关键环节贯穿项目全流程。保证“快速、有效、能落地”地赋能,通过高效的人才培养和问题解决方式,确保培训成果有效解决业务痛点。

  项目过程中,沟通是常态,周报是常态,学习是常态。学员通过长时间地与竞越项目团队的紧密交流,共创了多个优秀方案,多维度解决了业务问题,挑战并解决了原有业务痛点,取得了显著成效!

  新时期召唤新的培训方式,我们要求培训“更高、更快、更强”,如何用“远水”救“近火”,确保培训的落地?这不是依靠单纯的行动学习能实现的,而是将人才发展的项目与业务深度结合,这是每一位培训人都一直追求的方向。

  培训助力业务发展,制定有效的措施和流程来保证项目及成果的顺利产出,才能发挥培训潜力,收获最大化的人才发展效益。
[ 责任编辑:竞越顾问 ]
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